PHÒNG ĐÀO TẠO

Trưởng phòng
ThS. Nguyễn Thị Nga

Phó trưởng phòng
ThS. Vũ Văn Phương

Phó trưởng phóng
ThS. Đoàn Thị Hồng Thúy

STT	Họ và tên	Chức vụ
1	ThS. Nguyễn Thị Nga	Trưởng phòng
2	ThS. Vũ Văn Phương	Phó trưởng phòng
3	ThS. Đoàn Thị Hồng Thúy	Phó trưởng phòng
4	ThS. Đỗ Hải Đông	Giảng viên
5	ThS. Hà Thu Trang	Giảng viên
6	ThS. Kiều Trung Hiếu	Giảng viên
7	ThS. Vũ Thu Hà	Chuyên viên
8	CN. Lò Thị Hồng	Thư viện viên

* Chức năng, nhiệm vụ của phòng Quản lý Đào tạo:
a) Chức năng
Tham mưu, giúp Hiệu trưởng về công tác quản lý và phát triển đào tạo; tổ chức thực hiện công tác quản lý các loại hình đào tạo trong và ngoài trường.

b) Nhiệm vụ
- Chủ trì xây dựng mục tiêu đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo, xây dựng quy hoạch phát triển, lập chương trình, kế hoạch đào tạo ở các cấp học, nghiên cứu xác định nhu cầu đào tạo dài hạn của trường (mở mã ngành mới);
- Đề xuất và xây dựng kế hoạch tuyển sinh, cùng các bộ phận khác trong trường tổ chức thực hiện tuyển sinh các ngành học;
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức, theo dõi và giám sát việc thực hiện các kế hoạch giảng dạy, học tập trong và ngoài trường, xây dựng các kế hoạch liên quan cho từng năm học;
- Xây dựng nội quy, quy chế giảng dạy và học tập. Tổ chức, chỉ đạo các khoa, bộ môn, các giáo viên trong việc quản lý, hướng dẫn thực hành; thực tập; rèn luyện tay nghề; thực tế tốt nghiệp cho học sinh, sinh viên;
- Tổ chức xét lên lớp, tổng hợp lưu trữ kết quả học tập của học sinh, sinh viên;
- Phối hợp với phòng Công tác học sinh, sinh viên quản lý, theo dõi việc học tập và rèn luyện của học sinh, sinh viên;
- Chỉ đạo các bộ môn xây dựng chương trình chi tiết, tài liệu học tập các học phần của các ngành đào tạo;
- Thực hiện công tác hành chính giáo vụ: lập các bảng biểu về công tác đào tạo, dạy và học, thống kê, làm báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định của cơ quan quản lý cấp trên và của Hiệu trưởng;
- Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ, Hành chính - Tổng hợp, Tài chính - Kế toán xây dựng chế độ làm việc của giảng viên;
- Phối hợp với phòng chức năng đề xuất biện pháp bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên;
- Chủ trì tổ chức các hội nghị, hội thảo về công tác đào tạo, phương pháp dạy học cho giảng viên và học sinh, sinh viên toàn trường;
- Tổng hợp giờ giảng dạy của từng giảng viên để tính định mức, đề nghị thanh toán chế độ cho các giảng viên giảng dạy thừa giờ, giảng viên thỉnh giảng;
- Quản lý, triển khai cấp văn bằng và chứng nhận tốt nghiệp, bảng điểm của học sinh, sinh viên theo đúng quy chế;
- Thường trực Hội đồng Đào tạo của trường;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.